「新政」Top50留学生快速落户案例分享
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（「新政」Top50留学生快速落户案例分享）
上个月留学生落户上海新政发布，吸引大量留学生来上海工作发展，同时小编也收到了很多关于Top50、Top51-100留学生落户的相关问题。
今天小编就通过一个成功案例来讲一讲，Top50留学生应该如何快速落户上海。
案例分享
学历情况
美国Top50本科
个人情况
毕业后在美国工作多年，6月新政发布后回国，签约入职上海公司，6月开始缴纳社保个税。
办理时间线
6月15左右：选定公司入职，签2年的劳动合同。并加入社保
6月20日：找到我司寻求落户指导
6月20日-7月10日：在指定老师指导下，完成个人基本材料筹备更新、找回并建立档案；与HR对接，注册完成公司的网上落户账户注册（即公司资质审核）并写完整套申报材料
7月14日：查询到6月社保和个税数据
7月15号：和HR对接，线上复制填写，提交网上预审
7月20日：预审通过
（随申办落户办理截图）
Top50留学生快速落户指南
落户要求
社保基数：无社保基数要求
缴纳时长：待试用期结束后再提交申请；无试用期的同学，入职当月交社保后，次月可以申请落户
社保个税：收入和社保合理匹配
公司要求：注册资金≥100万，注册地在上海，依法缴纳社保个税，无上黑名单
合同要求：劳动合同期限≥2年，提交落户时合同期限≥3个月，劳务派遣不能落户
其它要求：需在毕业回国2年内来上海工作并持续在上海工作
重点提醒
1、top50落户上海：全职来本市工作后即可直接申办落户，也就是说top50也是要入职上海公司的且落户申请，需以公司的名义来给员工提出申请。
2、按照劳动法规定，入职就要交社保（不过社保基数可以低一点）并且落户的审核就是社保平台审核的，所以社保一定得交。
（新政原文截图）
落户周期
没有试用期的情况
入职当月交社保后，次月可以申请落户，后续审核周期2-3个月，审核过程中，不能离职（也就是社保个税要保持缴纳），最快入职4个月后拿到上海户口。
有试用期的情况
如果有试用期的话，需要过了试用期，才能审核落户。
例如：合同试用期6个月，则入职后第7个月的月初可提出落户申请，预计第10个月后拿到上海户口。
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